Ontslag

07-12-2013, Helma Zonneveld

Een bedrijf actief in een branche, die te lijden had onder de economische crisis, benaderde Easy Personeel. De eigenaar was genoodzaakt zijn bedrijfsactiviteiten te beëindigen. Er werkten 5 medewerkers; 1 met een tijdelijk dienstverband en 4 in vaste dienst. Het tijdelijke dienstverband zou op korte termijn aflopen, voor de andere medewerkers werd een ontslagvergunning aangevraagd. Door een goed gesprek met de medewerkers kon de ontslagvergunning worden ingetrokken; de medewerkers toonden loyaliteit aan hun werkgever en werkten mee aan de ondertekening van een beëindigingsovereenkomst, welke door Easy Personeel werden opgesteld. Hiermee waren de medewerkers sneller uit dienst, hetgeen de werkgever kosten bespaarde.