Michelles Secretariaat

07-12-2013, Helma Zonneveld

Easy kreeg van Michèlles Secretariaat de opdracht om een instrument te ontwikkelen, waarmee de werknemers konden worden beoordeeld. Om de medewerkers te leren kennen, mochten wij als gast aanwezig zijn bij een werkoverleg. Daar constateerden we dat de persoonlijke betrokkenheid van de werknemers onderling zeer positief en groot was. Aandachtspunt was echter de betrokkenheid bij elkaars werk. Easy Personeel nam dit als verbeterpunt mee in de ontwikkeling van functieomschrijvingen en beoordelingsformulieren, waarmee de medewerkers werden gestuurd naar een evenwichtiger werkverdeling. Ook de kwetsbaarheid van het bedrijf, wanneer een medewerker uit zou vallen, werd daarmee aangepakt.