Gezondheidspeiling
Tijdens een gezondheidspeiling wordt onderzocht hoe je je voelt, hoe het is gesteld met jouw gezondheid, hoe je je gedraagt ten opzichte van jouw gezondheid, welk effect dat heeft en in hoeverre jij de kracht hebt om zaken op gezondheidsgebied aan te pakken.
Gezond tot en met pensioen!
Vaak gaat het om creëren van bewustwording over de inzetbaarheid voor de langere termijn. Hierbij ligt de verantwoordelijkheid bij zowel de werkgever als de werknemer. Het is belangrijk dat jij gezond kan werken tot aan jouw pensioen en daarvan vitaal kan genieten.
Een persoonlijke gezondheidspeiling wordt vaak ingezet in combinatie met
een persoonlijk inzetbaarheidsonderzoek.
Plan van aanpak
Aan het eind van het gesprek wordt een plan van aanpak opgesteld, zodat je kan werken aan jouw gezondheid en wordt geadviseerd hoe het doel kan worden gerealiseerd. Daarnaast kan de loopbaancoach jou eventueel begeleiden bij de uitvoering van het plan van aanpak.
